会社概要


COMPANY

Z-SOFT株式会社

商号 Z-SOFT株式会社(ゼット ソフト)
住所 〒450-6411
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
大名古屋ビルヂング11階
TEL 052-856-5737
代表者 代表取締役 宮崎 煌大
専務取締役 王 晶
設立 2023年10月
資本金 60,000,000円
従業員数 32名
事業内容 ■ 先端技術イノベーション事業
AI実装/自社プロダクト(Z-Lumina)、AIデジタルヒューマン、ロボット事業

■ SaaS事業
AIソリューション、自社プロダクト開発、クラウドサービス展開
(AI SaaS・業務革新・データドリブン経営)

■ DX受託開発事業
システム開発・SIサービス、オフショア開発戦略、技術アプローチ支援

■ SES事業
客先常駐型技術支援、チーム体制による請負補助、期間限定派遣、国際案件(バイリンガル対応)

■ セールスパートナー事業
PUDU・FJDなどの先端テクノロジー商材、導入設計、運用改善、システム連携
(先端ロボティクス・スマートテクノロジー・現場DX)
顧問 顧問弁護士:
ベリーベスト法律事務所 弁護士 西村 友貴

顧問弁護士:
中日綜合法律事務所 弁護士 熊谷 考人
顧問税理士:
税理士法人 Bricks&UK 代表 梶浦 潮
顧問社労士:
社会保険労務士法人 長谷川社労士事務所 長谷川 武史
取引銀行 名古屋銀行
三菱UFJ銀行
各種登録・認証 適格請求書発行事業者登録番号(インボイス):
T9-1800-0115-8415
労働者派遣事業許可番号:
派23-304192
プライバシーマーク認定番号:
第19001581(01)
ISMS認証(情報セキュリティ):
ISO/IEC 27001 / GIJP-1642-IC
品質マネジメント認証(QMS):
ISO 9001 / GIJP-1642-QC
健康宣言チャレンジ事業所 認定番号:
2312498
経営革新計画(愛知県承認)に基づく取り組み概要:
― 承認番号:7産振第412号 ―

健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)

関連会社

商号 青島至軟信息技術有限公司(Z-SOFT青島)
住所 中国山東省青島市城陽区春陽路82番地 天安数碼城17号棟10階
資本金 60,000,000円
従業員数 30名
事業内容 ■ システム開発ソリューション
受託開発 / 自社プロダクト
■ エレクトロニクス
電子機器販売

MESSAGE

代表あいさつ

「進化を、ともに。信頼を、
永く。」

Z-SOFT株式会社は、この想いを原点に、AI・ロボティクス・クラウド・DXを中核とした先端技術分野において、企業や社会の成長と変革に向き合い続けてきました。

SES事業を基盤としながら、システム受託開発、AI・DX導入支援、自社プロダクト・ソリューションの開発など、お取引先企業様の課題や事業フェーズに応じた最適な技術提供を行っています。
金融、流通、製造、サービス業、自治体・官公庁など、多様な業界での実績を通じて、確かな技術力と柔軟な対応力を培ってきました。

私たちは、単なる「技術提供」にとどまらず、相手の立場に立って課題を捉え、構想から実装、運用までをともに考え、成果が生まれるところまで伴走する存在であることを大切にしています。
最新技術を積極的に取り入れながらも、それを“現場で使える形”に落とし込み、実効性ある価値として届けることこそが、私たちの使命だと考えています。

社員一人ひとりが技術力と人間力を磨き続け、お取引先企業様およびパートナー企業様との信頼関係を礎に、高品質で持続可能なサービスの提供に挑戦し続けています。

Z-SOFT株式会社は、技術を通じて企業活動を支えるだけでなく、人と社会をつなぐ新たな価値を創出し、持続可能な社会の発展に貢献する企業であり続けたいと考えています。

これからも、変化を恐れず進化を重ねながら、技術の力で社会に必要とされる存在となることを目指してまいります。

Z-SOFT株式会社
代表取締役社長 宮崎 煌大

Z-SOFT株式会社のSDGsへの取り組み

9 産業と技術革新の基盤をつくろう 17 パートナーシップで目標を達成しよう
9 産業と技術革新の基盤をつくろう 17 パートナーシップで目標を達成しよう

社会貢献に向けた最適なソリューション提供

当社は、ビジネスパートナーとの協働を通じて、企業の業務課題を解決するための柔軟なソリューション開発とシステムインテグレーションを積極的に行います。 2030年までに地域社会に積極的な変化をもたらし、地元企業や団体と協力し、地域の発展に貢献します。

8 働きがいも経済成長も

働きやすい職場環境の整備

ワーク・ライフ・バランスを重視し、柔軟な勤務形態を実現することで、職場での働きやすさと働き甲斐を向上させます。 また、年次有給休暇の取得や育児休業の取得を促進し、全従業員が活躍できる環境を整えます。

5 ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等の推進

当社は、性別にかかわらず個人の能力を重視し、公平な採用活動と評価制度を行います。 また、男女問わず活躍できる環境を提供し、業界未経験者も採用し、スキル向上の機会を提供します。

11 住み続けられるまちづくりを

快適な環境の維持と地域貢献

事業所周辺の清掃活動を行い、地域社会との共生を目指します。 これにより、快適な街づくりと地域住民との連携を強化します。

3 すべての人に健康と福祉を

健康と福祉の推進

スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視し、時差出勤の導入や業務時間の調整を行います。 健康面では非喫煙を推奨し、健康に関する取り組みを社内で実施します。

12 作る責任 使う責任

持続可能な消費と生産

DXを推進し、ペーパーレス化を含む経営管理システムの最適化を進めます。 これにより、廃棄物の削減と再利用を実現し、消費電力の効率的な管理を行います。

経営革新計画(愛知県承認)
に基づく取り組み概要

経営革新計画について(承認)

顧問弁護士証

顧問弁護士証

当社は、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が実施する「SECURITY ACTION」において、二つ星の自己宣言を行っています。

【自己宣言ID】:40329640872
【取組み段階】:二つ星

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